[경산시재가노인지원센터] 주간보호 요양보호사 모집 > 구인/구직

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댓글 0건 조회 690회 작성일 23-06-20 09:39

[경산시재가노인지원센터] 주간보호 요양보호사 모집

경력 경력무관
학력 무관
직종 요양보호사
필수·우대 요양보호사(필수) , 자동차운전면허1종보통(필수), 가족·사회·복지학 (학과 : 사회복지학전공) 가족·사회·복지학 (학과 : 노인복지학전공)
모집인원
접수방법
전형과정

고용형태 기간의 정함이 없는 근로계약
급여 월급 2,010,580원 이상 ~ 2,010,580원 이하 기본급 기준 상여금 별도 : 120%
지역 경북 경산시 원효로26길 5
시간 주 5일 근무

기관명 경산시재가노인지원센터
홈페이지
기관유형 주간보호
전화번호 053-811-1391
E-mail

모집종료일자 2023-07-10

본문

근무 지역 : (38579) 경상북도 경산시 원효로26길 5, 경산시재가노인지원센터 (계양동)

자격면허 :

서류제출 방법 : 워크넷,이메일

근무 조건 : 평일 : 주 5일, 일 8.5시간 (08:30 ~ 18:00) (토요일 당직근무 시 평일 대체휴가), 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40

우대 조건 : 운전면허증

컴퓨터활용능력 : 문서작성 (워드프로세스 활용),기타(워드, 엑셀, 컴활 등 환영)

연금4대 보험 : 국민연금 고용보험 산재보험 의료보험 퇴직연금

기타 : 퇴직연금

우리 기관은 1993년 7월 1일 개원하여 재가노인복지사업을 종합적으로 수행하는 노인복지시설입니다. 어르신을 사랑과 존경의 마음으로 섬길 종사자를 아래와 같이 공채하오니 많은 지원 바랍니다.

1. 채용부문 및 응시자격

가. 채용부문 및 인원 : 주간보호사업 요양보호사 1명.

나. 자격사항 : 요양보호사 자격증 및 운전면허증 1종 보통 소지자.

다. 제출서류 : 이력서, 자기소개서, 자격증 사본, 개인정보수집동의서. 각 1부.

2. 전형일정

가. 공고 및 접수기간 : 2023.06.19. ~ 채용 시까지(적임자 확정시 조기 마감).

나. 접수처 및 접수방법 : 기관 내방 또는 이메일(gs8111391@naver.com)

다. 선발방법 : 1차 서류전형(서류전형 합격 시 개별통보) 및 2차 면접

라. 결과통보 : 개별통보 및 기관 홈페이지 게시

3. 근무내용

가. 근무기간 : 2023년 7월 1일부터

나. 근무시간 : 월요일~토요일 중 주5일 08:20~17:50(점심시간 12:30~13:30)

※ 휴가 등 기타 복무사항은 근로기준법 및 당사자와 계약에 따름

다. 보수 : 월 2,010,580원(주휴수당 및 사회보험 포함, 연장근로수당 별도지급)

라. 업무내용

- 신체활동지원(세면도움, 구강관리, 몸단장, 용변도움 등)

- 기능회복훈련(신체기능훈련, 기본동작훈련, 일상생활동작훈련 등)

- 이동서비스 지원

- 건강 및 여가생활 지도

- 장기요양급여제공기록지 기록 및 유지

- 기타 업무

4. 기타 사항

문의처 : 경산시재가노인지원센터

053)811-1391 / 경산시 원효로 26길 5 (계양동 663-12)

1) 국적, 인종, 종교, 성별, 연령의 차별을 하지 않습니다.
2) 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.
3) 제출서류의 허위가 있을 시 채용을 취소할 수 있습니다.
4) 이력서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 응시자에게 있으며, 작성내용과 자격증 등 기재된 내용사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
5) 임용 후에라도 입사지원서에 기재한 사항이 사실과 다를 경우, 채용신체검사서 및 범죄경력 등의 결격사유가 있는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
6) 채용서류의 반환은「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조에 따라 반환을 청구할 경우 반환받을 수 있습니다. 채용서류의 반환을 원할 시 채용여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 본 기관에 제출 바랍니다. 다만, 채용서류가 「홈페이지 또는 전자우편」으로 제출된 경우 및 「구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우」에는 구직자가 반환청구 할 수 없으며, 구직자의 반환청구에 대해 구인자가 반환할 의무도 없습니다. 반환하지 아니한 채용서류는 동법 제11조 제4항에 의거 「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 채용여부가 확정된 날 이후부터 반환기간(14일)이 지난 후 5일 이내 파기합니다. 반환에 드는 비용은 청구인이 부담합니다.
7) 본 채용은 기관 사정에 따라 채용 계획 및 일정이 변경될 수 있습니다.

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